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Dresscode bei Hitze

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Ist es zu heiß im Büro, kann man schon mal etwas legerer auf Arbeit kommen. Aber - wer es übertreibt und beispielsweise im Strandlook erscheint, riskiert eine Abmahnung. Gleich eine Kündigung zu bekommen, ist eher unwahrscheinlich. Laut einem Gerichtsurteil muss der Arbeitgeber beweisen, dass der Mitarbeiter durch „stilistische Fehlgriffe“ untragbar für das Unternehmen geworden ist.

(Az. 9 Ca 1687/01)